【薪资福利】： 1）薪资：高于行业内其他公司薪资水平，提供3-6个月培养期，期间固薪7500，竞聘成功至组长岗后薪资9000-12000； 2）福利：入职即缴纳五险一金，夜班提供夜班补贴； 3）吃住：拎包入住，提供免费住宿；公司提供12元/天餐补； 4）储备培养：公司为退伍军人群体提供专属发展路径，力争助力其快速晋升； 5）其他：公司提供生日礼品及各种节日礼品，公司提供丰富多彩的员工活动，如夏送清凉、金秋助学等。 【岗位职责】： 1）负责对当班人员、中转现场、以及各业务区进入操作区的人员、车辆进行监督管理，确保中转的正常操作； 2）负责对分拨区各项制度的传达及落实到实处，细化中转场作业标准化的发展进程； 3）对中转场人员进行管理，营造良好团队氛围，提升员工满意度； 4）预防并及时处理运营成本、风险等存在的问题，降低运营成本与风险，确保中转场各项工作有序开展； 5）负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划； 6）学习阶段需要在库区对到达、发出的快件进行分拣、装卸、码放、搬运等； 7）协助组长做一些班组内的工作，协调沟通处理突发事件。 【职位要求】 ： 1）全兵种下士及以上； 2）能适应白夜班倒班（一月一倒班），10-12小时工作制； 胶东航空转运中心工作时间：08：00-20：00、20：00-08：00； 3）22-35周岁，大专及以上学历； 4）吃苦耐劳，能适应物流行业工作强度。 岗位发展：储备组长→运作组长→模块经理→转运中心负责人 有意者可直接电话联系！！！